Wyposażenie, elastyczność czy komunikacja?
Zespół z Wydziału Psychologii i Kognitywistyki Uniwersytetu im. Adama Mickiewicza w Poznaniu pod kierunkiem dra Jarosława Grobelnego zbadał, jak pracodawcy mogą dbać o dobrostan pracowników i pracowniczek wykonujących swoją pracę w różnych typach zespołów.
(więcej…)